Caminos hacia un affiliate más sólido
Los talleres puntuales rara vez crean un cambio duradero. Tus coaches vuelven a sus clases y ganan los viejos hábitos. Lo que funciona es un sistema: estándares claros, feedback regular y un desarrollo que continúa cuando tú no estás en la sala.
¿Qué camino encaja con tu affiliate?
La mayoría de los propietarios combinan dos de ellas. Lo decidimos juntos en una charla con café.
El Diagnóstico
€300Una mirada estructurada a tu equipo de coaches: estándares, coherencia, cultura de feedback. Recibes una imagen por escrito y tres prioridades.
Coaching para propietarios
Sesiones regulares con Farran sobre tu equipo: contratación, incorporación, conversaciones de feedback, estándares.
Team Challenge privado de 6 semanas
Desde €1,495Todo tu equipo se desarrolla junto, en un reto privado con alineación previa con el propietario.
Raising the Bar y el Coach Developer Program
Desde €627Forma a tu head coach o a ti mismo para evaluar y desarrollar coaches, con certificación.
“Por fin nuestros coaches comparten una idea de lo que es una gran clase. Dejé de ser el único que se da cuenta.”
“El diagnóstico fue incómodo en el buen sentido. Tres prioridades, y las hicimos de verdad.”
“La retención subió porque la experiencia del miembro se volvió coherente entre todos los coaches.”
Preguntas
Mis coaches se resisten al cambio. ¿Aun así funciona?
Sí. La resistencia suele significar que a los coaches los han evaluado sin desarrollarlos. Empezamos por lo que ya hacen bien.
¿Con qué rapidez vemos resultados?
Los propietarios suelen notar una conversación distinta en el equipo en cuestión de semanas. La coherencia que perciben los miembros tarda unos meses.
¿Cuánto cuesta el diagnóstico?
€300. Si continúas con cualquiera de los caminos, se reembolsa por completo.
¿Funciona con coaches a tiempo parcial?
Sí, es justo para quienes está diseñado. Las sesiones se graban y el trabajo se hace en sus propias clases.
¿Cuánto de mi tiempo requiere?
La sesión con el propietario al inicio, y luego aproximadamente una hora a la semana mientras dure un camino.
Hablemos de tu equipo de coaches.
Las plazas son limitadas cada trimestre. Una charla con café es el primer paso de cada camino.